営業人員の増加のため、ビデオ面接を行なった。
既にカントリーマネージャーを始め複数人が面談していたが、自分の直下に所属されるので最終確認として。

候補者は現在海外で勤務しているため、 ビデオシステム経由での面接となった。
開始早々落とすことを決めていた。
自分の上長になる人間との最終面接に普段着を来ていたので。

大企業向け営業として服装を気遣えないのは致命的。
ましてやビデオ面接という限られた情報しか伝わらない状況であれば服装や髪型くらいは最低でも気遣うべきだ。



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